出産したとき

組合員及び被扶養者が出産をしたときは、出産費や家族出産費が支給されます。また、組合員が出産や育児で休んだときには、手当金が支給されます。

出産したときは、出産費、又は家族出産費を受けることができます

締め切り	毎月10日
提出書類	出産費・家族出産費請求書 出産費・家族出産費 内払金依頼書・差額請求書
添付書類	請求書の医師又は助産婦の証明欄に証明を受けてください。 産科医療補償制度加入機関で分娩した場合 当該制度の対象分娩である旨の記載又はスタンプが押してある領収書（写し）又は請求書（写し）
金額	488,000円 ※産科医療補償制度に加入している医療機関等において在胎週数22週に達した日以後の出産（死産を含む）がなされたことが認められた場合、上記の額に12,000円を加算

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組合員が、出産のために勤務を休み報酬の全部又は一部が支給されないときは、出産手当金を受けることができます

締め切り	毎月10日
提出書類	出産手当金請求書
添付書類	医師又は助産師の証明書等
支給対象期間	出産の日以前42日（ただし、多胎妊娠にあっては98日）以内及び出産の日後56日以内において勤務に服することができなかった期間
金額	1日につき標準報酬日額（標準報酬月額の1/22相当額）×2/3

産まれた子を被扶養者とするとき

提出期限	出生日から5日以内
提出書類	被扶養者申告書
添付書類	1. 組合員及び配偶者の所得証明書 　（配偶者を被扶養者として認定している場合は省略できます） 2. 住民票謄本 ※別居の場合は子の住民票謄本 ※組合員が個人番号を組合に提供している場合は省略できます。 3. 続柄が確認できる戸籍謄本 （2の書類で続柄の確認ができる場合は省略できます。） 4. 母子健康手帳の「子の保護者・出生届出済証明」（写し） （この書類で続柄等の確認ができる場合は、2及び3の書類は省略できます。） 5. 生計維持関係調査票

出産のための資金が必要なときは、出産貸付を借り入れることができます

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出産のために退職したとき

退職に関する手続きをしてください。

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組合員が、育児のために休んだときは育児休業手当金を受けることができます

締め切り	毎月5日
提出書類	育児休業手当金（変更）請求書（1歳前） 育児休業手当金延長（変更）請求書（1歳超）
支給期間	育児休業に係る子が1歳（1歳2か月又は1歳6か月）に達する日まで（土日を含まない）
算定方法	標準報酬日額（標準報酬月額の1/22相当額）×50/100※ ※雇用保険法に準じて、支給額の上限が設定されています。

• ※休業期間が180日に達するまでの間は、給付割合が100分の67になります。

組合員は、育児のために休んだときは掛金が免除されます（子が３歳未満のとき）

提出書類	育児休業等掛金免除申出書 育児休業等掛金免除変更申出書
添付書類	育児休業を承認した辞令等の写し

育児休業期間中は貸付金の償還猶予を受けることができます

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